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yd111云顶娱乐:yd111云顶娱乐关于招聘行政管理人员的启事

yd111云顶娱乐现因工作需要,面向社会公开招聘行政管理人员4名。具体事宜如下:

一、招聘岗位

本次拟招聘劳务派遣制实验教学助理1名,实验研究助理1名、研究生管理中心综合岗1名,党政办公室行政岗1名。

二、岗位要求

本次招聘遵循保证质量、择优录取的原则,岗位职

责和任职条件如下:

(一)实验教学助理(1人)

1.岗位职责

(1)负责工商管理类实验课程教学软件及系统技术平台的管理;

(2)负责组织工商管理类实验教学资源开发;

(3)负责组织工商管理类本科生部分学科竞赛指导工作;

(4)协助实验中心运行管理;

(5)协助组织实验教学改革研究;

(6)协助学院信息化管理及网络安全。

2.任职条件

(1)遵纪守法,无不良记录。热爱实验室工作,积极主动、执行能力强。勤奋踏实,有良好的事业心和责任感,有较强的团队协作能力;

(2)具有良好的职业道德、保密意识、服务意识,安心从事技术支撑工作,能长期稳定工作,不允许在外兼职;

(3)本科及以上学历,计算机、信息管理、会计、财务管理相关专业优先;

(4)具有三年以上工作经验,有SAP、用友、金蝶、浪潮等大型企业管理软件使用经验者优先;

(5)熟悉办公软件,具有较强数据分析处理能力;

(6)有较好的英文文献、资料阅读及理解能力。

(二)实验研究助理(1人)

1.岗位职责

(1)负责工商管理类科研系统技术平台的开发与管理;

(2)协助实验室科研项目管理;

(3)负责组织工商管理类创新性实验项目开发;

(4)协助实验中心运行管理;

(5)协助学院各课题组数据的定制化分析。

2.任职条件

(1)遵纪守法,无不良记录。热爱实验室工作,积极主动、执行能力强。勤奋踏实,有良好的事业心和责任感,有较强的团队协作能力;

(2)具有良好的职业道德、保密意识、服务意识,安心从事技术支撑工作,能长期稳定工作,不允许在外兼职;

(3)本科及以上学历,计算机、信息管理、管理科学与工程相关专业优先;

(4)具有三年以上工作经验,具有商务智能数据分析处理经验及案例,具备C/C++/Java/Perl/Python/R(至少熟练掌握一种)编程能力,有2年以上大数据项目开发经验者优先;

(5)熟悉办公软件,具有较强数据分析处理能力;

(6)有较好的英文文献、资料阅读及理解能力。

(三)研究生管理中心综合岗(1人)

1. 岗位职责

(1)贯彻学校、学院的招生政策,协助招生主管编制年度招生计划,制定招生工作流程;

(2)负责向招生主管反馈生源统计分析报告,提供与学院发展规划、专业评估有关的招生数据;

(3)负责学院专硕研究生招生宣传、考生咨询解答、录取等工作;

(4)负责组织和管理专业招生各项考试组考、面试、评阅卷、复核汇总成绩、报送拟录取考生信息等工作;

(5)负责中心公众号和网站管理,宣传稿撰写以及推文的撰写、编辑与美工等,定期更新文稿与图片;

(6)负责定期组织职业生涯规划讲座以及研究生职业规划指导与咨询解答;

(7)按质按量完成学院和中心领导交办的其它工作。

2. 任职条件

(1)遵纪守法,无不良记录,工作细心细致、认真,具有较好沟通表达能力和组织协作能力;

(2)具有良好的职业道德,保密意识、服务意识,原则性强,有较强的责任感、奉献精神、合作意识和高度的团队协作精神;

(3)硕士研究生学历,管理类专业优先;

(4)具有三年以上工作经验,熟悉研究生招生培养环节及要求,有类似工作经验者优先;

(5)熟悉办公软件、EXCEL操作系统,具有较强数据分析处理能力;

(6)文笔较好,熟悉自媒体图文与视频的编辑、剪辑与排版;

(7)具备日常英语会话听说读写能力。

(四)党政办公室行政岗(1人)

1.岗位职责

(1)负责学院的教室管理、登记、教室所需物品的保管和发放等工作;

(2)负责学院网站内容的更新管理,及时发布图片、视频等;

(3)负责学院电子屏和各种活动背景图的宣传制作;

(4)负责学院的会务接待工作,如会场布置、车辆协调等;

(5)负责初拟学院的相关文字材料;

(6)负责学院校外人员临时进校健康码、行程码、核酸检测报告等的审核工作;

(7)按质按量完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)遵纪守法,具有坚决的政治立场和一定的政治素养;

(2)服从组织安排,有较强的工作责任心,工作认真细致,能吃苦耐劳,有一定的奉献精神;

(3)具有较强的文字写作能力,能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件操作;

(4)具有较强的图片处理能力,熟悉自媒体图文与视频的编辑、剪辑与排版者优先;

(5)本科及以上学历,具有三年以上工作经验,有办公室行政工作经验者优先;

(6)具有一定的人际关系协调能力,能处理好领导、同事和其他部门之间的关系。

三、用工形式及待遇

(一)用工形式为劳务派遣,拟录取人员体检合格者,与劳务派遣公司签订劳动合同。

(二)岗位待遇:面议。

四、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2022年7月31

(二)应聘人员须提供如下电子版材料:

1.《个人简历填报表》;

2.承诺书签字后的扫描件;

3.提供所有学历、学位证书扫描件;

4.提供身份证、专业技术职称证书扫描件;

5.其它证明,如工作经历证明等。

(三)所有材料按照顺序整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱:gsglxyzp@gxu.edu.cn,邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-姓名-手机”格式命名。

五、注意事项

(一)初审筛选合格者,将以电话或邮件的方式通知面试,请保持手机畅通,如820前未收到面试通知则初筛未过。后续流程将在yd111云顶娱乐官网人才招聘栏目公布,请面试者关注。咨询电话:0771-3232304王老师。

(二)入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的,或同时与其他用人单位成立劳动关系的,学院有权终止用工。

附件:1.个人简历填报表

        2.承诺书

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2022年7月4日

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